Programma najaar 2024
Data colleges: maandagmiddag 7, 14 oktober, 4, 11, 18 en 25 november 2024
Tijden colleges:
15.00 uur ontvangst
15.30 uur start programma
19.30 uur einde programma
Inclusief lichte warme maaltijd
Locatie colleges:
Nyenrode Business Universiteit, Straatweg 25, 3621 BG Breukelen
|
COLLEGE 1 - 7 oktober 2024 Jolanda Holwerda en Liesbeth Tettero
Tijdens dit (inter-) actieve college verdiepen we ons in genderverschillen in leiderschap: wat is er anders voor vrouwen en voor mannen? Met welke bias, onbewuste vooroordelen, moet je rekening houden? En hoe doe je dat zonder je authenticiteit te verliezen? Aan de hand van de zeven stappen van het transformatiemodel Van Macht naar Kracht uit het boek Authentiek Leiderschap voor Vrouwen krijg je inzichten én concrete handvatten die je meteen kunt toepassen op de werkvloer. Je hoeft echt geen hele of halve man te worden om succesvol te zijn! |
Beluister de Boom Management Podcast met Jolanda Holwerda en Liesbeth Tettero |
|
COLLEGE 2 - 14 oktober 2024 |
|
In een complexe, competitieve, en snel veranderende wereld móeten organisaties bewegen. Om die wendbaarheid in de organisatiecultuur te verankeren, is leiderschap nodig. Relationeel leiderschap. Dat is in verbinding met collega's, klanten, en andere stakeholders, communiceren en gedrag vertonen waardoor beweging ontstaat. Hoe leidinggevenden vakkundig mensen kunnen bewegen om bij te dragen aan de bedoeling van de organisatie en welke do's en don't daarover bekend zijn vanuit de wetenschap, komen in deze interactieve masterclass ter sprake. Lees ook het interview met Lidewey van der Sluis: 'Het recept voor leiderschap' |
|
|
|
COLLEGE 3 - 4 november 2024 |
|
In dit college ga je actief aan de slag. Je gaat op onderzoek en ervaart hoe je nóg meer uit teams en groepen haalt door meer groepsdynamisch en systemisch te kijken en werken. Jeanine onderzoekt hoe we van nature een bepaalde positie innemen in de groep. Op basis van ervaringen, ontwikkelen we beelden en overtuigingen. Dit beïnvloedt hoe we zelf een instrument voor groepsontwikkeling kunnen zijn. Via een combinatie van theorie, vragen, 1-op-1 en groepsopdrachten krijg je meer inzicht in hoe jij je als vrouwelijk leider van nature verhoudt tot groepen en welke rol je vervult. Welke aannames en overtuigingen je met je meedraagt en hoe je jouw repertoire van interventies op groepsniveau vergroot. Aan het eind van dit college weet je hoe je nieuwe ervaringen creëert om de kracht van groepen te benutten. Je gaat naar huis met een eigen missie rondom teamwork. Lees het interview met Jeanine Jansen: 'De waarden van het geheel meer laten schitteren.' |
|
COLLEGE 4 - 11 november 2024 |
|
De gedachte dat een leider - man en vrouw - bovenal een visie moeten hebben, heeft de status van een cliché. Iedere managementgoeroe benoemt ‘visie’ tot één van de kernkwaliteiten van leiders. Maar in de praktijk worstelt vrijwel elke leider met het verbeelden en inspireren met een pakkende toekomstvisie. De theoretische no-brainer is kennelijk zo makkelijk nog niet. Met inspirerende verhalen, interessant onderzoek en vooral praktische tools en technieken leer je in dit interactieve college hoe je het kernthema in leiderschap, het hebben van een toekomstvisie, aan kan pakken. Met behulp van MyPracticefield.com ondersteunen we je in de weken volgend op dit college, om de ontwikkeling van je visionair vermogen in je dagelijkse praktijk toe te passen. Lees ook het interview met Rob-Jan de Jong: Visionair vermogen, herken en anticipeer op verandering |
|
COLLEGE 5 - 18 november 2024 |
|
Dit college gaat over de ‘ongeschreven regels van het spel’ binnen organisaties. De regels en de manier waarop gespeeld wordt, is bepaald door mannen. Als vrouwen ook de leidinggevende posities in organisaties willen bekleden of gewoon met plezier en effectief willen werken, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in het gedrag en de aanpak van vrouwen en mannen. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen. Spelers Spelregels |
|
COLLEGE 6 - 25 november 2024 Carolina Pruis |
|
1. Machtspolitiek: de verschillen in mannelijk en vrouwelijk leiderschap Vrouwen en mannen gaan heel verschillend met macht om. Om te begrijpen waar die verschillen vandaan komen, kunnen we veel leren van onze voorouders, de chimpansees. De alfa male en alfa female hebben totaal verschillende stijlen om aan de macht te komen en er te blijven. Om als vrouw succesvol mee te kunnen spelen in het door mannen gedicteerde machtsspel, is het belangrijk de verschillende spelregels te begrijpen. De mythe is dat zelfvertrouwen een basisingrediënt voor succes is. Dat blijkt niet zo te zijn. Het is juist onzekerheid dat aan de basis van een succesvolle loopbaan ligt. Wat zijn de belangrijkste lessen (en missers) van een vrouw die ruim dertig jaar ervaring heeft als - vaak enige - vrouw op directieposities omringd door mannen. Lees ook het interview met Carolina Pruis: Vrouwelijk leiderschap: 'Fake it till you make it' |
Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap voorjaar 2025
Registratiewebsite voor Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap voorjaar 2025Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap voorjaar 2025academy@boom.nl
Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap voorjaar 2025academy@boom.nlhttps://www.nyenrodevrouwelijkleiderschap.nl
2025-05-12
2025-06-30
OfflineEventAttendanceMode
EventScheduled
Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap voorjaar 2025Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap voorjaar 20250.00EUROnlineOnly2019-01-01T00:00:00Z
Nyenrode Business UniversiteitNyenrode Business UniversiteitStraatweg 25 3620 AC Breukelen Nederland