Achtergrondinformatie

Op deze pagina vind je relevante artikelen, interviews, blogs en columns over vrouwelijk leiderschap. Van de sprekers van deze reeks en meer!

Monic Bührs en Elisa de Groot: Niveaus van macht
	Waar denk jij aan bij het woord ‘macht’? Macht heeft vaak een negatieve connotatie. Met name vrouwen vinden het vaak lastig om over zichzelf te zeggen dat ze macht hebben. Zij denken eerder dat anderen macht hebben dan dat zij zelf machtig zijn. Maar macht is nodig om ervoor te zorgen dat je zaken voor elkaar krijgt. Of je nu consultant bent, onderzoeker, staffunctionaris of leidinggevende, zonder macht heb je geen invloed. Lees verder >

Carolina Pruis: We zijn net aangeklede apen'
	‘Leiderschap begint altijd met zelfkennis.’ Interim-directeur, consultant en schrijver Carolina Pruis is er duidelijk over, als je jezelf niet kent, dan kun je ook geen goed leider worden. Maar om jezelf te leren kennen, moet je hard werken en je kwetsbaarheid onder ogen durven zien. Een interview over leiderschap. Lees verder >

Jeanine Jansen: De waarde van het geheel laten schitteren
	‘Groepen en teams zijn interessant omdat die liggen op het snijvlak van het individu aan de ene kant en de grote organisatie aan de andere kant. Teams zijn klein genoeg om te kunnen overzien, en groot genoeg om toch impact te kunnen maken.’ Volgens drs. Jeanine Jansen helpt het als we wat realistischer zijn over samenwerken, en beseffen dat wat nodig is bij bijvoorbeeld topsport, niet 1-op-1 te vertalen is naar hoe teams bij de meeste organisaties werken. Lees verder >
Leonie van Mierlo: (Vrouwelijk) leiderschap in tijden van crisis
	Als er één periode is die een lampje zet op leiderschap, dan is het wel de tijd van crisis. Over de manier waarop wereldleiders covid-19 gemanaged hebben, gooide Forbes in april 2020 een steen in de vijver met de kop: ‘Wat hebben de landen met de beste coronarespons met elkaar gemeen? Vrouwelijke leiders.’ Lees verder >

Rob-Jan de Jong: Iedere leider kan visionair vermogen ontwikkelen
	We vinden het enorm belangrijk dat leiders een visie hebben. Maar de meesten hebben ze niet. Rob-Jan de Jong leert leiders, vanuit een brede, multidisciplinaire basis en met praktische tips, om een gedegen, geloofwaardige en verbindende visie op de toekomst te ontwikkelen. Lees verder >

Pacelle van Goethem: Mannen moeten zichzelf relativeren, vrouwen het spel
	Er zijn mensen die met een totaal quatsch-verhaal toch anderen achter zich aankrijgen, terwijl anderen met veel betere plannen en ideeën niet eens gehoord worden. En dat wil Pacelle van Goethem graag de wereld uitkrijgen. Lees verder >